Ich bin stolz auf meine Arbeit!

Freude bei der Ambulantis Pflege Gruppe.

Ich bin stolz auf meine Arbeit!

Hameyer für unsere Mitarbeiter

7 Gründe, Teil des Hameyer-Teams zu werden:

Arbeiten Sie gerne mit und für andere Menschen und sind Sie auf der Suche nach einer neuen sinnstiftenden beruflichen Herausforderung? Dann sollten Sie ein Teil unserer Ambulantis-Familie werden. Wir richten unser Handeln an den drei Unternehmenswerten Wertschätzung, Fürsorge und Mitgestaltung aus, die sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst als Mitarbeiter des Pflegedienstes Hameyer gelten. Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, bewerben Sie sich ganz unkompliziert und schnell über unsere Onlinebewerbung oder nehmen Sie einfach telefonisch Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!

1. Unternehmenswerte, die auch gelebt werden
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Unsere drei Unternehmenswerte Wertschätzung, Fürsorge und Mitgestaltung dienen unseren Mitarbeitern als eine Art Kompass für ihre täglichen Aufgaben und Herausforderungen im Alltag sowie für den Umgang miteinander. In schwierigen Situationen bilden sie das Fundament unserer Entscheidungen. So folgen wir unseren Werten und würdigen die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter. Beim Pflegedienst Hameyer zahlt sich Treue aus. Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeiter tolle Urlaubserlebnisse, an die sie sich gerne erinnern. Zum Beispiel kann ein Mitarbeiter nach 5 Jahren mit einer weiteren Person eine Woche in ein Ferienhaus fahren oder eine ähnliche Reise unternehmen.

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    2. Ein tolles Team
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    Unsere Mitarbeiter verbringen gerne Zeit miteinander. Für uns ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen den Kollegen mehr als selbstverständlich. Deswegen unterstützen wir als Arbeitgeber auch Momente, bei denen sich die Mitarbeiter persönlich kennen lernen können. So steht zum Beispiel bei unseren monatlichen Klönrunden nicht die Arbeit im Vordergrund, sondern der menschliche Austausch und das Miteinander.

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    3. Ein Arbeitgeber der sich kümmert
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    Unsere Mitarbeiter kümmern sich täglich fürsorglich und liebevoll um unsere Kunden. Der Alltag in der Pflege ist körperlich und psychisch anstrengend. Durch unsere kostenfreien Massagen - zweimal im Monat - möchten wir als Arbeitgeber unserem Team die Möglichkeit geben, etwas für sich und ihre eigene Gesundheit zu tun und sich zu entspannen. Zusätzlich steht für unsere Mitarbeiter täglich ein frischer Obstkorb, sowie Getränke bereit. Bei unseren monatlichen Klönrunden können sich alle Kollegen auf Firmenkosten ein Mittagessen aussuchen und wir sitzen beisammen, essen etwas Leckeres und tauschen uns aus

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    4. Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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    Jeder hat private Verpflichtungen und Interessen, um die er sich kümmern muss und die Zeit in Anspruch nehmen. Dafür gibt es vielfältige Gründe. Es kann sich um die Betreuung eines pflegebedürftigen Angehörigen, die Kinderbetreuung, das Hobby oder ein Haustier handeln. Durch unsere flexible und mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung ist die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf bei uns möglich.

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    5. Karrieremöglichkeiten und Förderungen
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    Fürsorge und Mitgestaltung werden beim Pflegedienst Hameyer in Wismar ganz groß geschrieben. Neben vom Unternehmen regelmäßig angebotenen Fort- und Weiterbildungen haben auch unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit eigene Wünsche, Themen und Anregungen zu individuellen Fortbildungsthemen einzubringen. Wir als Pflegedienst fördern unsere MitarbeiterInnen bei Ihrer Weiterbildung und bieten Aufstiegsmöglichkeiten. Sind Sie an einer berufsbegleitenden Weiterbildung oder Ausbildung zur Fachkraft interessiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Grafische Darstellung der Aufstiegschancen in der Pflege in der Ambulantis.
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    6. Ein lokaler Arbeitgeber mit überregionaler Expertise
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    Wir sind mit unserer schönen Hansestadt Wismar tief verwurzelt. Mit vielen anderen Leistungserbringern und Kooperationspartnern arbeiten wir kooperativ und wertschätzend zusammen. Wir sind stolz mit verschiedenen Vereinen und Initiativen vernetzt zu sein und mitzuhelfen, die Versorgung von hilfebedürftigen Menschen in Wismar abzusichern. Wir bieten unseren Mitarbeiter als lokaler Arbeitgeber sehr kurze Wege zwischen dem Wohnort und der Arbeitsstelle. Somit pflegen sie Menschen aus ihrem direkten Umfeld und können gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

    Als überregionale Gruppe haben wir zusätzliche Vorteile:

    • Intensiver Erfahrungsaustausch zwischen den Standorten
    • Übertragung von sinnvollen Ansätzen in die tägliche Arbeit
    • Schnelles Verständnis und Reaktion auf gesetzliche Entwicklungen
    • Finanzielle Absicherung und Investitionsmöglichkeiten durch gegenseitige Unterstützung in der Gruppe
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    7. Angenehme Arbeitsbedingungen
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    Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und genau so behandeln wir sie auch. Wer täglich zuverlässig gute Arbeit erbringen möchte, benötigt auch gute Arbeitsbedingungen. Und genau diese schaffen wir durch unsere mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung (z.B. 0-3-5 Regel im ambulanten Bereich) sowie einen freundlichen und von Wertschätzung geprägten Umgang miteinander. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter möglichst viele positive Arbeitserlebnisse haben.

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