Ambulantis – Ich bin stolz auf meine Arbeit!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w) für unseren neuen Komplexstandort – Ambulantis Pflegewohnen und Tagespflege Ohnsorge am Augustusplatz

Für unseren neuen Komplexstandort im Herzen von Leipzig suchen wir zum 01. März 2019 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w).

Als Pflegeanbieter legen wir viel Wert auf hohe Qualität der geleisteten Pflege- und Betreuungsangebote. Das bedeutet für uns vor allem, dass wir unseren Kunden wertschätzend und fürsorglich begegnen.

Unsere Vision ist es, jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
Dazu entwickeln wir an Komplexstandorten ein Leistungsangebot von ambulanter Pflege, Senioren-Wohngemeinschaften und Tagespflege.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber, der in einer familiären Arbeitsatmosphäre für attraktive Arbeitszeitmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzenden Umgang miteinander steht. Unser Bedürfnis ist es, dass unsere Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen. Nur als positives und gemeinschaftliches Team können wir hervorragende Arbeit für unsere Kunden leisten.

Werden Sie Teil der Ambulantis und unterstützen Sie uns durch Ihr Know-how und Ihr persönliches Engagement.

Ihr Profil:

  • Vorerfahrung als Leitung in der Seniorenpflege oder Tagespflege
  • Fachliche Kompetenz im Bereich des Pflegemanagements und der Qualitätssicherung
  • Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und zu fordern
  • Eine reflektierte und empathische Persönlichkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Solide Basis-Kenntnisse in IT (z.B. MS Office, wünschenswert

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Standortes
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Führen und Coaching des Teams

Die Vorteile:

  • Vorgesetzte, die sich mit Ihrer Arbeit identifizieren und Sie wertschätzen
  • Führungskräftetagungen mehrmals jährlich
  • Überdurchschnittliches Gehalt mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines sich kontinuierlich entwickelnden Unternehmens
  • Unterstützung auf allen Ebenen durch ein multiprofessionelles Team, das hinter Ihnen steht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@s-ohnsorge.de oder per Post: Hauskrankenpflege Ohnsorge, z.Hd. Fr. Ilona Jawdat,  Breitenfelder Str. 38/40, 04155 Leipzig.

Wir freuen uns auf Sie!

7 Gründe sich bei der Ambulantis zu bewerben.

  • Unternehmenswerte, die auch gelebt werden

    Die drei Kernwerte der Ambulantis lauten: „Wertschätzung“, „Fürsorge“ und „Mitgestaltung“.

    Unsere Werte

    Wertschätzung

    • Wir gehen liebevoll miteinander um
    • Wir sind positiv und engagiert
    • Wir fördern Entwicklung

    Fürsorge

    • Wir streben nach hoher Qualität
    • Wir zeigen Hilfsbereitschaft
    • Wir handeln verlässlich und ehrlich

    Mitgestaltung

    • Wir leisten einen gesellschaftlichen Beitrag
    • Wir bringen Ideen zur Verbesserung ein
    • Wir widersprechen, wenn wir eine andere Meinung haben

    Dabei gelten alle Werte in beide Richtungen und zwar in Bezug auf:

    • die Versorgung unserer Kunden und
    • den Umgang miteinander im Ambulantis-Team.

    Die größte Herausforderung ist es, die Werte mit Leben zu erfüllen und zu verhindern, dass es bei frommen Lippenbekenntnissen bleibt. Die Ambulantis ist stolz auf Ihre diesbezüglichen Erfolge durch eine konsequente Verankerung im Alltag im Rahmen von tagtäglichen Begegnungen, Teambesprechungen, Führungskräftekonferenzen und dem jährlichen Tag der Werte (in der Regel am Tag der Pflege).

  • Ein tolles Team

    Bei uns können Kollegen Freunde werden und darauf sind wir besonders stolz.
    Unsere Besprechungen und Arbeitsabläufe sind so organisiert, dass Kollegen sich auch im Alltag begegnen und in Austausch treten können. Sei es zum fachlichen Austausch oder für eine Tipp zur Freizeitbeschäftigung. Der Menschliche Kontakt ist uns wichtig. Über den Alltag hinaus bieten wir Ansatzpunkte zum zwischenmenschlichen Austausch im Rahmen der monatlichen Klönrunden und Feste wie Sommer-, Winter- und Kinderfest.

  • Ein Arbeitgeber, der sich kümmert

    Wir fühlen uns für Sie verantwortlich, denn wir begreifen uns als Team, dass gegenseitig auf einander Acht gibt und sich kümmert. Hierzu zählt in erstere Linie das offene Ohr und die Bereitschaft bei Herausforderungen zu helfen. Darüber hinaus schafft die Ambulantis angenehme Arbeitsbedingungen durch Aufmerksamkeiten wie:

    • einen wöchentlich frischen, bunten Obstkorb, an dem sich alles bedienen können, um Ihre Vitamin-Bilanz aufzubessern.
    • Kostenfreier Kaffee und Wasser (auch zum Mitnehmen auf die Touren).
    • Massagen: Sollten Sie einmal verspannt sein, können Sie sich als Ambulantis-Mitarbeiter zweimal im Monat kostenlos von einem Therapeuten Ihrer Wahl massieren lassen. Sprechen Sie Ihren Vorgesetzten an! In einigen Standorten kommen Physiotherapeuten sogar ins Büro.
    • Einkaufsrabatte: Für den persönlichen Einkauf kommen Ambulantis-Mitarbeiter in den Genuss einer Vielzahl von Rabatten über eine Unternehmenseinkaufsplattform.

    Darüber hinaus erwarten Sie noch weitere Vergünstigungen, wenn Sie bei der Ambulantis arbeiten.

  • Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt gerade in der Pflege z.B. viele Eltern vor große Herausforderungen. Bei der Ambulantis haben wir es uns zum Ziel gesetzt die Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen und gehen das Thema daher aktiv an. Die 4 Kernpunkte sind dabei:

    • Alternative Tour-Zeiten, um die Arbeit z.B. mit den Kita-Öffnungszeiten in Einklang bringen zu können.
    • Offener Umgang mit individuellen Herausforderungen in Bezug auf Hilfe und Fairness im Team.
    • Kindernotbetreuung in besonderen Situationen (Sollten Sie z.B. einmal für einen kranken Kollegen einspringen müssen und können die Betreuung Ihres Kindes nicht gewährleisten, haben Sie an einigen Standorten die Möglichkeit, die Kindernotbetreuung der Ambulantis kostenfrei in Anspruch zu nehmen.)
    • An vielen Standorten feiern wir Kinderfeste, um die Früchte der geleistete Doppelbelastung auch mal im Kreise der Kollegen zu genießen und sich ggf. zu Tipps und Tricks des Alltags auszutauschen.

  • Karrieremöglichkeiten und Förderung

    Als Ambulantis entwickeln wir uns ständig weiter. Dies bringt Herausforderungen aber vor allem auch viele Chancen für unsere Mitarbeiter mit sich. Neue Themenfelder können erlernt werden und neue Standorte können besetzt werden. Die Ambulantis fördert motivierte Mitarbeiter (in Pflege und Verwaltung) dabei sich entsprechenden weiterzuentwickeln und die Voraussetzungen für einen entsprechenden Karriereschritt zu machen.

  • Ein lokaler Arbeitgeber mit überregionaler Expertise

    Wir bieten Ihnen als Ihr lokaler Arbeitgeber kurze Wege zwischen Ihrem Wohnort und Ihrer Arbeitsstelle. Somit pflegen Sie Menschen, aus Ihrem direkten Umfeld und können gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

    Als überregionale Gruppe haben wir dabei allerdings Vorteile gegenüber anderen lokalen Arbeitgebern wie:

    • Zusätzliche Erfahrung und Einblicke in andere Bundesländer
    • Schnelleres Verständnis neuer Entwicklungen
    • Finanzielle Absicherung und Investitionsmöglichkeiten durch gegenseitige Unterstützung in der Gruppe

  • Angenehme Arbeitsbedingungen

    Die Pflege ist einer der sinnhaftesten und erfüllendesten Berufe überhaupt. Damit die Freude an dieser Tätigkeit trotz den Herausforderungen des Alltags nicht verloren geht kümmern wir uns bei der Ambulantis um möglichst gute Arbeitsbedingungen. Hierzu zählen:

      • ein freundlicher und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander,
      • ein funktionsfähiger Dienstwagen und
      • eine Dienstplanung mit dem Ziel der 0-3-5-Regel ist unser Ziel:
        • 0 Teildienste,
        • nur an jedem 3. Wochenende arbeiten und
        • nur 5 Dienste am Stück.

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