Ich bin stolz auf meine Arbeit!

Freude bei der Ambulantis Pflege Gruppe.

Ich bin stolz auf meine Arbeit!

Impuls für unsere Mitarbeiter

7 Gründe, Teil des Impuls-Teams zu werden:

Bei Impuls bewerben Sie sich nicht einfach für irgendeinen Job. Sie bewerben sich für die Aufnahme in ein Team, in dem gelebte Werte eine Rolle spielen. Bereits im Bewerbungsgespräch werden Sie daher erleben, dass sich Impuls genauso bei Ihnen bewirbt, wie Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Folgen Sie einfach den nächsten 7 unkomplizierten Schritten im Bewerbungsformular. Sie können dabei wählen, für welchen Schwerpunkt Sie sich bewerben wollen. Einen Lebenslauf brauchen Sie dazu noch nicht einreichen.
Wir werden uns schnell bei Ihnen melden.

1. Unternehmenswerte, die auch gelebt werden
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Wertschätzung, Fürsorge und Mitgestaltung sind die Werte die unseren Umgang miteinander leiten.

Wertschätzung erfahren unsere Mitarbeiter beispielsweise durch regelmäßige Aufmerksamkeiten, im Sinne von Geburtstagsgeschenken, Mitarbeiteressen und der Honorierung der Betriebszugehörigkeit durch hochwertige Sachgutscheine, z.B. für Reisen.

Fürsorge bedeutet für uns auch, die individuelle Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen. Beispielsweise führen wir dazu regelmäßig vertrauliche Mitarbeitergespräche. Auch steht unseren Mitarbeitern ausreichend Zeit zur Verfügung um unsere Fürsorgepflicht gegenüber unseren Kunden wahrnehmen zu können.

Mitgestaltung erleben unsere Mitarbeiter durch die Möglichkeit kontinuierlich Vorschläge zur Verbesserung aller Abläufe einbringen zu können. Das offene und konstruktive Ansprechen von Problemen betrachten wir dabei als eine Bereicherung.

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    2. Ein tolles Team
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    Unsere Mitarbeiter pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander. Dadurch werden auftretende Herausforderungen vielfach schon im Arbeitsalltag kollegial gemeistert. Die Teambesprechungen werden gemeinsam mit den Teams gestaltet. Das Leitungsteam von Impuls ist durch das Prinzip der offenen Tür stets für die Mitarbeiter ansprechbar.

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    3. Ein Arbeitgeber, der sich kümmert
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    Die Größe von Impuls ermöglicht uns, dass wir noch jeden Mitarbeiter persönlich kennen. So sind wir für jeden Mitarbeiter immer ansprechbar und führen auch mit jedem Mitarbeiter zweimal im Jahr individuelle Mitarbeitergespräche. Freie Getränke wie Kaffee und Wasser, sind am Arbeitsplatz selbstverständlich. Für den persönlichen Einkauf kommen Ambulantis-Mitarbeiter in den Genuss einer Vielzahl von Rabatten über eine Unternehmenseinkaufsplattform.

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    4. Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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    Die Dienst- und Tourenplanung nimmt große Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Jährliche Kinderfeste am Standort Tegel sind schon lange und beliebte Tradition.

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      5. Karrieremöglichkeiten und Förderungen
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      Unsere Pflegekräfte bilden wir für sie kostenlos aus im Rahmen des Pflegebasiskurses. Genauso bieten wir geeigneten Mitarbeitern die Möglichkeit zur nebenberuflichen Ausbildung als Pflegefachkraft. Alle Mitarbeiter erhalten regelmäßig Fortbildungen. Zusätzliche bieten die Ambulantis-Karrierepfade transparente Aufstiegsmöglichkeiten bei Impuls und in der Ambulantis-Gruppe.

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      6. Ein lokaler Arbeitgeber mit überregionaler Expertise
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      Die Einbindung in die Ambulantis-Gruppe bietet jedem einzelnen Mitarbeiter Vorteile. Für Fortbildungszwecke oder nur mal zum „Schnuppern“ können Sie so problemlos andere Pflegedienste kennen lernen. Dort werden Sie erleben, dass die Unternehmenswerte übergreifend gelebt werden. Bei einem Wohnortwechsel müssen Sie nicht in ein völlig fremdes Unternehmen wechseln. Wählen Sie einfach einen der Ambulantis-Dienste. Und nicht zu unterschätzen, auch für die Mitarbeiter: Die Gruppe gibt auch jedem der Mitglieder finanzielle Sicherheit.

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        7. Angenehme Arbeitsbedingungen
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        Unser Prinzip der Mitgestaltung ermöglicht es jedem Mitarbeiter sich konstruktiv an der Gestaltung seines Arbeitsplatzes und seiner Arbeitsinhalte zu beteiligen. Ideen zur Verbesserung sind immer willkommen. Konstruktiv zu widersprechen, wenn wir eine andere Meinung haben, halten wir für einen positiven Beitrag.

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